ساختار غلط و وارونه مدیریت و ریاست در کشورمان این روزها رخ نمایانده و روزانه شاهد تغیرات و تحولات در سطوح مختلف مدیریتی و حوزه ریاست نهادها و ادارات هستیم . نوشته ای که می خوانید هر چند نگاهی طنز گونه به نظر می رسد اما با رعایت اصول مطروحه مطمئنا به طبقات بالای مدیران و رؤسا دست خواهید یافت .
1- روابط عمومی : توصیه اکید این است در کلاسهای مختلف روابط عمومی شرکت کنید ، حتی اگر می شود کلاس خصوصی روابط عمومی بروید ، اخلاقتان را اصلاح کنید ، با روی باز با دیگران برخورد کنید ، همیشه یک لبخند حتی مصنوعی بر لبهایتان داشته باشید ، وانمود کنید حاضرید جانتان را برای دیگران بدهید ، خجالت نکشید ، اصلا خجالت را کاملا فراموش کنید ، هرجا دیدید نیاز به کمکی هست مخصوصا جایی که جمعیت زیادی حضور دارند برای کمک بشتابید ، بهتر است کت و شلوار مانع کارتان نشود و اگر لازم شد با همان کت و شلوار سفیدتان وارد جوی آب شوید و چرخ یک ماشین را درآورید . همیشه ژان وار ژان را به خاطر داشته باشید . به هر کسی که می رسید اول سلام کنید و با او دست بدهید . این موثرترین راه برای نفوذ در دل مردم و مسئولان است .
2- روابط با مدیران : هیچگاه کارمند یک اداره را کوچک نشمرید ، او کارهای بزرگی می تواند برایتان انجام دهد که کوچکترین آن ایجاد پل ارتباطی شما با رئیس اداره است و همین یعنی ورود شما به دایره بزرگ روابط مدیران یک دستگاه . نا امید نباشید را طولانی است اما حتی اگر 70 ساله هم بشوید باز هم می توانید امیدوار به وزارت و ریاست در ایران باشد . همیشه کارهای بزرگ از یک جرقه کوچک آغاز می شود . شما ارتباط با مدیر یک دستگاه یا اداره را آرام آرام گسترش دهید ، مثلا اورا به شام دعوت کنید یا قرار یک تفریح خارج از منزل به همراه خانواده هایتان را ترتیب دهید ، مدیران عاشق تفریحات سالم ! هستند. حداقل هر 2 یا سه روز با او تماس بگیرید و احوالش را بپرسید . مطمئنا این کار تاثیر خواهد داشت و او شما را برای ولیمه سفر حج خود و یا ... دعوت خواهد کرد . این فرصت طلایی برای آشنایی و رفاقت با مدیران دیگر دستگاهها را مفت از دست ندهید . اینجا روابط عمومی نقش مناسبی را بازی می کند . شما حتی اگر با 4 یا 5 نفر از مدیران رفاقتی را آغاز کنید برایتان مفید خواهد بود . در ادامه همان رابطه اولیه را با آنها نیز تکرار کنید . سعی کنید مدیرانی که در یک ولیمه با آنها آشنا می شوید جایگاه مدیریتیش حداقل یک پل از اولین رفیقتان بالاتر باشد . اگر فعال عمل کنید در عرض یک سال با تمامی مدیران یک شهر متوسط آشنا شده اید و این یعنی اعتماد عمومی مدیران به شما . سعی نکنید در ارتباط با آنها رو در رویشان قرار بگیرید . صبر کنید تا آنها حرف بزنند و از مطالبشان موضعشان را تشخیص دهید و حرفتان را طبق نظر آنها تنظیم کنید . در مراسمات تشییع جنازه و ترحیم نزدیکان مدیران شرکت مستمر داشته باشید و اگر می توانید به آنها در کارها کمک کنید . این کار در تحکیم روابط عاطفی مدیران با شما بسیار موثر است .
3- کسب اطلاعات : همیشه یک قدم جلو تر حرکت کنید . از ادارات و عملکرد آنها اطلاعات کافی بدست آورید . از رفقایتان در سطوح مختلف ادارات بیشترین استفاده را بکنید . این کار بسیار ساده است شما اطلاعاتی از یک اداره دارید که فکر می کنید اصلا به کارتان نمی آید . حتما آن را یادداشت کند یا به خاطر داشته باشید . با ارائه این اطلاعات به نظر کم اهمیت به کارمندی از اداره دیگر می توانید اطلاعات محرمانه مهمی را از او دریافت کنید این کا را در طول هفته با ادارات مختلف انجام دهید و پل هایتان را بیشتر کنید . روزانه به سایتها و روزنامه های مختلف سر بزنید و اطلاعاتتان را به روز کنید . اتفاقات و تغییرات یک وزارتخانه را با تماس با رئیس اداره مربوطه پیگیری کنید و نظری را او دوست دارد بشنود ، بگویید . اخبار و اطلاعات مختلف سیاسی را بخوانید . بهتر است وقتتان را جلوی تلویزیون تلف نکنید چون روزانه 10 تا 15 خبر را از صبح علی الطلوع تا نیمه شب تکرار می کند . اطلاعات جانبی را از سایتهای خبری بگیرید و حتی الامکان به دوستانتان در ادارات انتقال دهید . از خطوط و گرایشهای سیلسی هم اطلاعات کافی کسب کنید که مطمئنا در مرحله بعدی همه این اقدامات به کارتان می آید .
4- اعلام نظر و مشاوره : حالا وقت نظر دادن است . حتی اگر از شما درخواستی برای نظر دادن نشد شما خودتان پیش قدم شوید . با آگاهی هایی که دارید نظراتی را در حوزه های مختلف آماده کنید و در نشستهای شبانه یا مراسماتی که اکنون با مدیران شرکت می کنید به آنها ارائه کنید . مطمئنا اگر نظرتان نو و به روز باشد برای موقعیتتان بسیار موثر است و امکان اینکه به عنوان مشاور در اداره ای مشغول شوید بالا می رود ، ثانیا اگر یکی از رفقای مدیریتی شما ارتقاء پیدا کند شما هم در گزینه های او برای استفاده در پستهای پایین تر قرار میگیرید . اصلا نگران تخصص نباشید . در ایران کمترین اهمیت برای مسئولیت و ریاست ، تخصص افراد است . برای مثال یک معلم با روی کارآمدن دولتی جدید و اعلام چند موضع موافق آن دولت یک شبه وزیر فلان وزارتخانه غیر مرتبط می شود . اصلا آب از آب هم تکان نمی خورد . تخصص هیچ جایگاهی در سیستم مدیریتی کشورمان ندارد و متخصصان اکثرا به خارج از کشور نقل مکان می کنند پس شما بهترین گزینه برای پست ریاست هستید و این را هرگز فراموش نکنید.
5- نحوه پوشش یک مدیر : همیشه سعی کنید در چشم مدیران و مردم باشید. یک دست کت و شلوار طوسی براق با پیراهن سفید یقه آخوندی بپوشید و دکمه یقه تان را حتما ببندید . در دست راست انگشتر عقیق قرمز یا سبز بگذارید و بهتر است در دست چپ یک انگشتر فیروزه ریز نقش داشته باشید . به هر طریق ممکن روی پیشانیتان یک لکه بگذارید تا نشان سجده باشد . صورتتان را هر چند ساعت با آب و صابون بشوئید ، موکدا با آب و صابون ، تا سفید و بشاش باشید و نگاه نافذی داشته باشید. موهایتان را هر لحظه شانه بزنید و بهتر است عطر تندی استفاده کنید . تسبیح هم اگر داشته باشید به دردتان می خورد . آرام و با تمانینه راه بروید و در روابطتان با دیگران با روی باز و خندان و آرام باشید . از حرکات سخیف و بی مایه پرهیز کنید . در حرف زدن جانب احتیاط را کاملا رعایت کنید و طوری دستهایتان را تکان دهید که فرم لباستان بهم نخورد . این کارها کمک بزرگی می کند تا شما را جزو مدیران بدانند و اولین گزینه برای مدیریت به نظر برسید .
6- سخن رانی : اکنون با رعایت مراحل بالا می توانید در جمع ها سخن برانید و نظرتان را به دیگران بقبولانید . سعی کنید مستدل سخن بگویید و از داستانها و طنزها نیز در آن بهره ببرید . اصلا بهتر است سایتهای لطیفه و طنز از اصلی ترین جاهایی باشد که سرک می کشید . این کار برای ارسال پیامک به میران و رفع خستگی آنان و جلب نظر مساعدشان به شما نیز بسیار موثر است. در سخن هایتان به سخن و نظر هرکدام از مدیران احترام بگذارید و حتی الامکان به گفته های آنان ولو اگر نظرشان را نمی پسندید به نفع خودتان استناد کنید و بحث را گسترش دهید . از ابزار گوناگون در سخن رانی بهره ببرید .
7- مدرک تحصیلی : هر چند این ملاک مهمی در انتاخب شما نیست اما حتما از دانشگاههای مختلف مدارکی را کسب کنید . راه کسب آن را در همین ارتباطاتی که ذکر شد خواهید یافت . بهانه به دست کسی ندهید . کاری هم نکنید که دیگران به شما مشکوک شوند . با همه صلح باشید و اگر کسی به پر و پایتان پیچید پشت مدیر ارشدتان مخفی شوید و از روابط عاطفی تان بهره ببرید . اگر بتوانید یکی ار اقوامتان را به عقد یکی از اقوام مدیران ارشد یا وزیران در آورید سود کلانی نصیبتان خواهد شد و پله های ترقی را یک شبه طی خواهید کرد . از متخصصان به ویژه نوآوران دوری کنید زیرا ممکن است آنان در آینده افراد مناسبتری برای جایگزینی شما به نظر آیند . نظرات آنان را با بهانه های مختلف وتو کنید و به بایگانی بسپارید . اگر آنها طرحهایشان را به شرکت های بزرگ خارجی فروختند و شما مورد سرزنش قرار گرفتید همه چیز را به گردن مردم ایران و فرهنگ معاشرت آنان بیاندازید و شرایط اجتماعی و اقتصادی کشور را عامل مخالفت خود بیان کنید . اگر در خصوص تحصیلتتان مورد بازخواست قرار گرفتید بهتر است سکوت کنید چون همه چیز خود به خود با دوستانی که دارید حل می شود . زیر دستانتان را همیشه افرادی انتخاب کنید که از شما کمتر بفهمند والا برایتان دردسرساز می شوند . آنهایی را که در مجموعه تان بیشتر می فهمند به دوردست ترین نمایندگی حوزه مسئولیتتان بفرسید و سفارشات لازم را به مسئول مستقیمش بکنید .
این توصیه ها تنها گوشه ای از راهکارهای دستیابی به پست و مقام در ایران است و در صورت لزوم می توانم بندهای بسیاری را به آن بیافزایم . اما متاسفانه هرچند این راهکارها برخلاف مبانی اعتقادی و اسلامی ماست اما مو به مو در ادارات و نهادها اجرا می شود و به فلج شدن سیستم اداری و مشکلات عدیده فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، سیاسی و علمی منجر گشته است . مشکلاتی که با بکارگیری بخش کوچکی از نخبگان جوان ، تاکید می شود جوان ، نه نخبه 60 و 70 ساله ، می توان آن مشکلات را به کل از میان برداشت و فضای نوآوری و شکوفایی را در عمل زنده کرد نه آنکه از اول سال تاکنون بر خلاف نظر مقام معظم رهبری فقط دقیقه به دقیقه این حرف را تکرار و از اهمیت آن کاسته گردد.
نمونه های مطالب ذکر شده را اکنون و در طول دوران می توان دید . نمونه هایی از بی ارزشی مردم دلاور ایران برای برخی مسئولان .
راستی در پایان یک سئوال می پرسم و جوابش با افکار عمومی :
چگونه است که پس از چند ماه رکود اقتصادی در جامعه و مشکلات عدیده بانکها در پرداخت حتی 100 هزار تومان به برخی مشتریان ، به هم ریختگی بازار لوازم خانگی ، مسکن ، و ... ، ورشکستگی بسیاری از کارخانجات ، عدم پرداخت تسهیلات تعهد شده توسط بانکها به مردم و ... اکنون رئیس کل بانک مرکزی آسوده خاطر و فارق بال حرف از خروج خود از این پست میزند و با آرامش می گوید من هم خبر جایگزینی فلانی را شنیده و اگر خبر است پس درست است ؟ پاسخ چندین ماه تورم و بی آبرویی خانواده های آبرومند را که خواهد داد ؟ آیا جوانان نخبه ای وجود ندارند که هنوز مسئولیتها باید بین 100 نفر در کشور رد و بدل شود ؟
باید به فرمایشات مقام معظم رهبری (حفظه الله تعالی) احتمام جدی صورت گیرد تا شاهد نوآوری و شکوفایی واقعی باشیم . ماه رمضان ماه خوبی برای توبه و اصلاح امور است امید که این ماه را قدر بدانیم و بدانند.
میتوانید برای شرکت در بحث جوابتان را در قسمت نظرات ارسال فرمایید تا انتشار پیداکند .
